Especialización virtual en Seguridad y Salud en el Trabajo

Transforma la seguridad laboral diseñando entornos protegidos, eficientes y de alta calidad. Aprende a diagnosticar ambientes de trabajo, evaluar factores de riesgo e impulsar una cultura de prevención y mejora continua.

Inversión semestral$14.582.100 COP

Modalidad100% en línea

Duración2 semestres

SNIES116545

Registro calificadoResolución 8928 del 27 de agosto de 2019 por 7 años.

Uninorte Virtual
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¿Qué es la Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y qué aprenderás?

En la Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo de Uninorte Virtual aprenderás a diagnosticar ambientes laborales, evaluar factores de riesgo y diseñar medidas preventivas basadas en evidencia e indicadores epidemiológicos. Desarrollarás competencias para implementar el SG-SST, asegurar el cumplimiento normativo e impulsar organizaciones seguras y sostenibles. Consolidarás tus conocimientos mediante un proyecto aplicado enfocado en la prevención y gestión de riesgos organizacionales, guiado por docentes expertos.

Requisito académico para tu Licencia en SST

La normativa reconoce esta especialización como formación para solicitar la Licencia en SST.

Enfoque estratégico internacional con norma ISO 45001

El plan de estudios está alineado con los estándares internacionales de la norma ISO 45001, altamente demandados por multinacionales. Esta visión global se complementa con la opción de acceder a experiencias académicas internacionales en países como México y España.

Competencia especializada en calificación laboral y origen de eventos

Desarrolla un criterio técnico, normativo y ético de alto nivel para determinar el origen de los accidentes o enfermedades de trabajo. Te capacita en los procesos de evaluación y calificación de la pérdida de capacidad laboral dentro del Sistema General de Riesgos Laborales.

Transición de rol operativo a liderazgo gerencial y directivo

Forma estrategas capaces de dialogar con la alta dirección y conectar la seguridad laboral con la sostenibilidad del negocio. Trasciende la ejecución básica de procedimientos para enfocarte en la toma de decisiones complejas y la gestión de riesgos a nivel corporativo.

¿Para quién es esta especialización y dónde podrás trabajar al terminarla?

Si quieres liderar la prevención de riesgos laborales y cuidar la salud de las personas en su trabajo, esta especialización es para ti: te prepara con estándares internacionales como la ISO 45001.

¿Qué perfiles profesionales pueden formarse en seguridad y salud en el trabajo?

La especialización está dirigida a profesionales titulados en ingeniería, ciencias de la salud, administración, derecho, psicología, química, diseño industrial y ciencias sociales. Es ideal para quienes buscan asumir responsabilidades en la prevención de riesgos o liderar el SG-SST.

¿Dónde puedes trabajar en seguridad y salud en el trabajo?

Podrás trabajar en organizaciones públicas o privadas, Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), empresas de consultoría y entidades del sector salud, asumiendo la dirección, la coordinación o la asesoría del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué cargos puedes ocupar en seguridad y salud en el trabajo?

Podrás asumir roles de dirección, evaluación y consultoría estratégica dentro del Sistema General de Riesgos Laborales:

  • Gerente, director, jefe o coordinador de SST
  • Director o coordinador en Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)
  • Consultor o asesor externo en el Sistema General de Riesgos Laborales
  • Profesional especializado en prevención de riesgos y gestión de condiciones laborales

¿Qué materias estudiarás para diagnosticar, prevenir e intervenir riesgos laborales?

Semestre 1
  • Seguridad y Salud en el Trabajo I
  • Informática y Bioestadística
  • Epidemiología
  • Seguridad Industrial
Semestre 2
  • Psicología del Trabajo
  • Medicina del Trabajo
  • Seguridad y Salud en el Trabajo II
  • Ergonomía del Trabajo
  • Higiene Industrial

Total créditos: 27

Aprende con docentes de formación avanzada en seguridad y salud en el trabajo

Aprenderás de docentes con formación de maestría y sólida trayectoria en salud ocupacional, seguridad industrial, psicología del trabajo, auditoría del SG-SST e interpretación de estándares internacionales. Su metodología combina el rigor conceptual con el análisis de casos reales, brindándote herramientas prácticas para liderar entornos laborales seguros y de alto impacto.

Gloria Consuelo Herrera Larrott

Magíster en Salud Pública con énfasis en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Carlos Alejandro Carreño Colina

Magíster en Estadística Aplicada.

Luis Eduardo Miranda Barrera

Magíster en Administración de Empresas (MBA) con Especialidad en Gestión Integrada de la Calidad, Salud y Medio Ambiente.

¿Por qué elegir Uninorte para especializarte en Seguridad y Salud en el Trabajo?

QS World University Rankings 2027 - Universidad del Norte

Universidad referente en Colombia

Uninorte se mantiene entre las universidades colombianas destacadas en el QS World University Rankings 2027 y es la única universidad de la región Caribe presente en esta clasificación internacional.

Consultar fuente →

Sello de acreditación institucional de alta calidad de la Universidad del Norte

Trayectoria de alta calidad

La Universidad del Norte cuenta con una trayectoria institucional vinculada a procesos de acreditación de alta calidad, con acreditación inicial en 2003 y renovaciones en 2010 y 2018.

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Ilustración de docentes con maestría y doctorado en Seguridad y Salud en el Trabajo

Docentes de alto nivel

La universidad reporta que el 99% de sus profesores de planta cuenta con título de maestría o doctorado, lo que fortalece la calidad académica de la experiencia formativa.

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¿Cómo funciona la modalidad virtual de la Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo?

01

Aprendizaje flexible

Estudia desde donde estés y organiza tu proceso de formación de acuerdo con tu ritmo profesional y personal.

02

Sesiones en vivo y trabajo autónomo

Combina espacios sincrónicos con actividades asincrónicas para reforzar tu aprendizaje, resolver dudas y avanzar de manera organizada.

03

Acompañamiento académico

Cuenta con docentes y espacios de orientación que te ayudan a mantener el foco durante tu proceso formativo.

04

Recursos disponibles en línea

Accede a materiales, contenidos digitales y herramientas académicas para fortalecer tu aprendizaje.

¿Cómo iniciar tu proceso de admisión a la Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo?

La admisión incluye el análisis de tu hoja de vida (formación de pregrado, rendimiento académico y experiencia profesional) y una entrevista personal.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuál es la diferencia entre salud ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo?

En Colombia, Seguridad y Salud en el Trabajo es la denominación que reemplazó a salud ocupacional y amplió su enfoque hacia la prevención de lesiones y enfermedades, la protección de la salud y el mejoramiento de las condiciones laborales. La especialización aborda este campo de manera integral: combina conocimiento científico, identificación de peligros, evaluación de riesgos y diseño de intervenciones orientadas al bienestar de los trabajadores y al desempeño organizacional.

2. ¿Este programa permite cumplir el requisito académico para solicitar la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Sí. El programa otorga el título de Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, y la normativa reconoce al profesional universitario con una especialización en esta área como uno de los niveles de formación habilitados para solicitar la licencia. Sin embargo, el título no concede la licencia automáticamente: la persona graduada debe realizar el trámite, presentar los documentos requeridos y cumplir las demás condiciones establecidas por la autoridad competente.

3. ¿Por qué gestionar la Seguridad y Salud en el Trabajo implica más que cumplir una norma?

Porque el cumplimiento normativo es solo el punto de partida. Una gestión efectiva requiere comprender las condiciones reales de trabajo, identificar peligros, analizar sus efectos sobre la salud y diseñar intervenciones ajustadas a cada organización. La especialización integra normatividad, fundamentación científica y gestión del riesgo para convertir los diagnósticos en decisiones que protejan a las personas y contribuyan al mejoramiento continuo, la productividad y la sostenibilidad empresarial.

4. ¿Cómo ayuda la evidencia científica a tomar decisiones sobre los riesgos laborales?

La evidencia científica permite tomar decisiones a partir de datos, diagnósticos y resultados verificables, en lugar de basarse únicamente en percepciones. En la especialización, la investigación es transversal y se articula con áreas como epidemiología, bioestadística, seguridad industrial y medicina del trabajo. Esto prepara al estudiante para reconocer patrones, evaluar condiciones laborales y proponer acciones de prevención e intervención sustentadas en las necesidades reales de cada organización.

5. ¿Qué diferencia existe entre Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Seguridad y Salud en el Trabajo?

La Seguridad y Salud en el Trabajo integra distintas disciplinas para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores. La Seguridad Industrial se enfoca en identificar peligros, evaluar riesgos, prevenir accidentes y establecer controles. La Higiene Industrial analiza agentes presentes en los ambientes laborales, como sustancias químicas, ruido, iluminación, temperaturas extremas y radiaciones. El programa articula estas áreas para diagnosticar e intervenir los riesgos desde una perspectiva integral.

6. ¿Cómo se utilizan la epidemiología y la bioestadística en la gestión de riesgos laborales?

La epidemiología y la bioestadística permiten transformar la información laboral y de salud en evidencia útil para la toma de decisiones. Ayudan a analizar accidentes, enfermedades, incapacidades y exposiciones; identificar patrones; desarrollar procesos de vigilancia epidemiológica y evaluar los resultados de las intervenciones. Su aplicación permite que la prevención y el control de los riesgos respondan a datos concretos sobre la población trabajadora y las condiciones de cada organización.

7. ¿Cómo puede una cultura preventiva fortalecer el desempeño de una organización?

Una cultura preventiva integra la protección de la salud y la seguridad en las decisiones cotidianas de la organización. Esto facilita la identificación temprana de riesgos, el trabajo multidisciplinario y la implementación de mejoras continuas en las condiciones laborales. La especialización forma profesionales capaces de promover intervenciones que protejan a los trabajadores y, al mismo tiempo, contribuyan a la productividad, la sostenibilidad y el cumplimiento responsable de los objetivos organizacionales.